Автор блога:

Тимур Асланов
главный редактор издательского дома
"Имидж-Медиа", бизнес-тренер

ПОДПИШИТЕСЬ НА ОБНОВЛЕНИЯ:

Подписаться по E-mail 





Журнал «Пресс-служба»

Рубрики

Метки

Google Маркетинг Пресс-служба года журнал "Пресс-служба" журнал "Управление сбытом" идеи для бизнеса интересные идеи как увеличить продажи как удерживать клиентов клиентоориентированность клиентские отношения контент-маркетинг конференция по продажам копирайтинг креатив личная эффективность маркетинг в социальных сетях маркетинговые фишки менеджер по продажам мотивация начальник отдела продаж обучение обучение персонала отдел продаж отношения с клиентами переговоры персонал персонал отдела продаж персонал продаж поведение продавца предпринимательство продажи публичные выступления рецензии на книги связи с общественностью семинары по связям с общественностью социальные сети стартап техника продаж управление магазином управление персоналом управление продажами холодные звонки что читать эффективные продажи

Страницы

Календарь

Июль 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Июн    
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  

Комментарии

Книга Ильгиза Валинурова «Рекрутинг на 100%. Искусство привлекать лучших»

рекрутингС большим интересом прочитал книгу Ильгиза Валинурова «Рекрутинг на 100%».

Я сам активно занимаюсь в своей компании подбором персонала, поэтому темой рекрутинга активно интересуюсь и стараюсь читать литературу об этом. И, к моему сожалению, достойных книг по подбору кадров очень немного. В основном их пишут теоретики, не нюхавшие полевой кадровой работы. И в этом плане книга Ильгиза Валинурова стала приятным исключением.

С первых строк понятно, что эта книга – реальное практическое пособие, насыщенное кейсами и примерами из жизни автора. И это очень ценно. Объем книги невелик, но в ней совершенно отсутствует «вода» и пустые тексты, для наращивания количества страниц и увеличения «солидности» издания – еще одна примета, что писал практик.

Я прочитал книгу на одном дыхании, а самое главное – исписал кучу листов заметками – что взять на вооружение. Книга изобилует полезными рекомендациями и пошаговыми инструкциями, и будет полезна не только HR-директорам или рекрутерам, но и руководителям компаний, уделяющим набору персонала большое внимание.

В общем, рекомендую.

 

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники