Автор блога:

Тимур Асланов
главный редактор издательского дома
"Имидж-Медиа", бизнес-тренер

ПОДПИШИТЕСЬ НА ОБНОВЛЕНИЯ:

Подписаться по E-mail 





Журнал «Пресс-служба»




Международная специализированная конференция SOCIAL MEDIA FEST-2018
Конкурс "Медиалидер"

PR-школа журнала «Пресс-служба» Продвинутый уровень

PR-школа журнала «Пресс-служба» 
Специальный модуль: PR и продвижение в интернете и социальных сетях

Рубрики

Рубрики

продживжение в соц сетях
Конкурс "Медиалидер"

Календарь

Октябрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Сен    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  

Комментарии

    Книга Ильгиза Валинурова «Рекрутинг на 100%. Искусство привлекать лучших»

    рекрутингС большим интересом прочитал книгу Ильгиза Валинурова «Рекрутинг на 100%».

    Я сам активно занимаюсь в своей компании подбором персонала, поэтому темой рекрутинга активно интересуюсь и стараюсь читать литературу об этом. И, к моему сожалению, достойных книг по подбору кадров очень немного. В основном их пишут теоретики, не нюхавшие полевой кадровой работы. И в этом плане книга Ильгиза Валинурова стала приятным исключением.

    С первых строк понятно, что эта книга – реальное практическое пособие, насыщенное кейсами и примерами из жизни автора. И это очень ценно. Объем книги невелик, но в ней совершенно отсутствует «вода» и пустые тексты, для наращивания количества страниц и увеличения «солидности» издания – еще одна примета, что писал практик.

    Я прочитал книгу на одном дыхании, а самое главное – исписал кучу листов заметками – что взять на вооружение. Книга изобилует полезными рекомендациями и пошаговыми инструкциями, и будет полезна не только HR-директорам или рекрутерам, но и руководителям компаний, уделяющим набору персонала большое внимание.

    В общем, рекомендую.

     

    Поделиться в соц. сетях

    Опубликовать в Google Buzz
    Опубликовать в Google Plus
    Опубликовать в LiveJournal
    Опубликовать в Мой Мир
    Опубликовать в Одноклассники