Метка: управление персоналом

Когда в разговоре с сотрудниками или кандидатами на вакансии  заходит речь о работе мечты, то практически каждый говорит, что мечтал бы работать в офисах Яндекса, Вконтакте, Google и других современных технологичных компаний? Они так желанны не из-за высоких зарплат, а из-за мотивационных бонусов, которые даются сотрудникам: вкусная еда, лаунж-зоны, возможности для развития и другие приятные… Читать далее Лучшие бонусы для сотрудников 2014: офисные скалодромы, пиццы по пятницам и оплата курсов стендап комедии

Жизненный совет. Регулярно объясняю это руководителям подразделений в своей компании. Но многие в силу слабости пытаются с подчиненными дружить. Это всегда кончается плохо. Поделиться

Примерно треть сотрудников разных компаний, которые не вышли на работу по причине болезни, наврали своему начальнику. Или выдали похмелье за температуру и кашель. Хорошо, что руководитель не будет бегать с градусником по квартире. Но поразительно не это. Поразительно то, какие оправдания придумывают люди, чтобы не выйти на работу. Рекрутинговый сайт CareerBuilder.com провел собственное исследование, попросив клиентов-руководителей… Читать далее Самые нелепые оправдания прогуливающих работу