Мозговой штурм — эффективное средство производства новых идей, как в бизнесе, так и в творчестве. Собрать команду, работающую над проектом, плотно покреативить час-полтора — и на бумагу ложится список неплохих вариантов проведения рекламной кампании, орагнизации мероприятия для клиентов или партнеров, план нового номера журнала, стратегия выхода на новый рынок и так далее.
Когда и как лучше проводить мозговой штурм, чтобы он был результативным? Хорошо бы успеть сделать это утром, когда мозги сотрудников свеженькие и полные сил. Обычно после обеда эти силы куда-то пропадают и все начинают думать о доме. Как встряхнуть своих коллег и начать продуктивно решать задачи даже во второй половине дня?
Предлагаю четыре несложных рекомендации.
Выберите необычное место
Старый добрый конференц-зал вполне может сидеть в печенках у половины офиса и нагонять скуку и уныние одними своими стенами. Выберитесь в тихое кафе или в парк неподалеку (если тепло) и заседайте там.
«Творчество зависит от смены обстановки. Как внутренней, так и внешней. Самый простой способ провести ее – посетить другое место» — говорит Майкл Керр, ведущий курсов «Юмор на работе», которые посвящены развитию офисной культуры.
Стойте и обсуждайте
Если вам все-таки приходится засеть в офисе, попробуйте провести встречу без стульев. Пользу этого метода объясняет наука. В частности, Джеральд Аман, генеральный директор агентства инноваций SolutionPeople: «Когда люди стоят, приток кислорода к мозгу увеличивается. А кислород в голове – залог быстрых и умных мыслей».
Оживите встречу
Если все время стучаться головой об одну и ту же стену, это быстро надоест. Общей мысли нужен стимул. Пусть это будет даже смешной ролик на YouTube (по теме или нет), но он способен помочь взглянуть на вопрос с другой точки зрения и дать заряд новому витку обсуждений.
Даже начать встречу можно с вопроса о смешном пустяке. Ваши коллеги расслабятся и обсуждение пойдет живее.
Попросите коллег подумать перед встречей
За день до встречи распространите среди них листок с небольшим списком вопросов. У ваших коллег будет время обдумать их в спокойной и удобной для них обстановке.
«Люди будут приходить с настроем, уже на взводе, потому что у них есть фора», — говорит Джеральд Аман. И Майкл Керр добавляет: «Участники мозгового штурма уже вовсю думают над задачей и ваша с ними встреча – только повод выложить все мысли».