Автор блога:

Тимур Асланов
главный редактор издательского дома
"Имидж-Медиа", бизнес-тренер

ПОДПИШИТЕСЬ НА ОБНОВЛЕНИЯ:

Подписаться по E-mail 





Журнал «Пресс-служба»

Рубрики

ML_200х200

Метки

Google Маркетинг Пресс-служба года журнал "Пресс-служба" журнал "Управление сбытом" идеи для бизнеса как увеличить продажи как удерживать клиентов клиентоориентированность клиентские отношения контент-маркетинг конференция по продажам копирайтинг креатив личная эффективность маркетинг в социальных сетях маркетинговые фишки менеджер по продажам мотивация начальник отдела продаж нетворкинг обучение обучение персонала отдел продаж отношения с клиентами переговоры персонал персонал отдела продаж персонал продаж поведение продавца предпринимательство продажи публичные выступления рецензии на книги связи с общественностью семинары по связям с общественностью социальные сети стартап техника продаж управление магазином управление персоналом управление продажами холодные звонки что читать эффективные продажи

Страницы

Календарь

Октябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Сен    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  

Кого брать на работу в 2025 году

Когда социологам нечего делать, они зовут в бар ученых. Там, за бутылочкой вина, они придумывают безумно логичные и логично безумные статьи, чтобы порадовать публику.

Вот например Sparks & Honey, нью-йоркское аналитическое агентство, выяснило, какие рабочие места исчезнут через 10-12 лет и какие придут к ним на смену. Можем попробовать опередить время.

Диспетчер цифровых смертей

В скором времени нам точно понадобится человек, который соберет все загруженные файлы нашей жизни в одну папочку, создаст в ней документ «Итоги», напишет там несколько строчек в формате первого абзаца «Википедии» и сохранит все на каком-нибудь супернадежном и супербольшом облаке. Скорее всего такие «облака» будут у крупных компаний, которые таким цифровым способом будут «канонизировать» своих сотрудников после их смерти.

Экзистенциально?

Учитель советника ООН

С каждым годом возрастает необходимость в людям, способных наладить диалог между культурами. Это должны быть не только популярные личности.

Сейчас есть четырехлетняя образовательная программа, но гораздо эффективней, по мнению экспертов, будет экспресс-обучение один на один с преподавателем.

Кабинетный исследователь

Тут как с CERN (Европейским центром ядерных исследований). Информация с Большого адронного коллайдера не может обрабатываться в одном месте – ее слишком много. Поэтому создаются особые места- Tiers или «тиры» первого и второго уровней – которые, накапливают информацию, а специалисты на пару с мощными компами ее обрабатывают.  Они разбросаны по всему миру и привязаны только к уровню сигнала.

Скоро эта практика с «тирами» должна быть повсеместной. Исследователи в креслах будут обрабатывать важную информацию, поступающую со спутников, камер наблюдения, с других источников. А потом писать умные статьи и рассказывать миру о том, что узнали.

3D-типограф (или 3D-печатник)

Сейчас мы заказываем запчасти в Китае. Через пару лет все изменится. Нужно заменить трубу под раковиной? Зачем идти заказывать в другой стране, если можно сделать в специальном офисе по 3D-печати. Лет через десять они будут в каждом дворе.

В конце концов, у нас уже есть напечатанные в 3D-принтере насадки для душа.

Микробный балансирователь

Микробов становится все больше, они все интереснее для исследователей. Обычные люди узнают об этом микромире все больше. И если пока что попытка сбалансировать количество организмов в организме ограничивается йогуртами, то скоро потребуются жесткие меры.

Специалист по балансу микробов будет следить за балансом микробов. Советовать еду, запрещать еду, говорить о том, что мыть руки – полезно. В общем, это будет диетолог нового уровня.

Корпоративный дезорганизатор

Крупные компании хотят все больше походить на стартапы. Потому что маленькие свежие компании приносят в мир все больше инноваций. И живут они по принципу «дезорганизованного хаоса», когда каждый отвечает за все сразу, вокруг вечный аврал и непонятно, откуда брать деньги. И все это происходит в такой насыщенной творчеством атмосфере, что можно заряжать мобильники в воздухе.

Дезорганизатор, по мнению специалистов Sparks & Honey, будет искать пути для фрагментирования коллектива и расшатывания экосистемы. Сложно себе это представляю, но мысль интересная.

Специалист по устранению зависимости от Интернета

Вообще, такая компания уже есть. Но надо больше! Многие люди не могут отказаться от постоянного мониторинга социальных сетей и других сайтов только потому, что на них завязана их работа.

Такой специалист поможет наладить баланс Интернета в жизни (прямо как с микробами в организме), вернет забытые ценности и станет маячком в реальность. Опять же, психолог нового уровня.

Городской пастух/садовод

О том, что в городах нужно больше зелени, больше природы вообще, говорят без устали. Но кто-то должен будет следить за вертикальными садами, знать, когда нужно подкладывать компост, как ухаживать за ульями и защищать растения от выхлопных газов. Вот тогда на помощь и придет городской пастух.

Вы думаете, что это написано просто так? А посмотрите, сколько отличных идей для отличных стартапов!

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Ваш отзыв